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创新人才培养模式 助力乡村振兴战略——湘西州2018年定向招录培养公费农技特岗生方案出炉
作者:   来源:    发布日期:2019-08-25 19:22:23   查看次数:80次

创新人才培养模式 助力乡村振兴战略——湘西州2018年定向招录培养公费农技特岗生方案出炉

 

乡村要振兴,人才是关键。进入新时代,湘西州委、州政府认真贯彻十九大“深化教育改革,加快教育现代化,办好人民满意的教育”要求,落实中央、省委农村工作会议精神,强力推进职教资源整合和集团化发展,创新人才培育机制,助力乡村振兴战略,特别是以湘西现代职教集团为平台,以农技特岗生培养为抓手, 主动对接新时代农村建设人才需求,加快解决乡镇(街道)基层专业技术人员总量不足、结构不优、服务弱化等问题,提高农村专业技术人员服务脱贫发展、推进乡村振兴的能力水平,造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍。

州委、州政府先后出台了《关于加快发展现代职业教育的意见》《关于加快推进创新引领开放崛起战略的实施意见》等系列政策文件,明确提出“依托湘西民族职业技术学院组建湘西现代职业教育集团,每年公费培养农技特岗生300名以上。”2018年第1次州委常委会会议对全州职业教育集团化发展进行了专题研究部署,明确从2018年秋季开始由湘西职院定向招录培养农技特岗生。在广泛征求县市、湘西经开区和州直相关部门意见的基础上,2018年第1次州委人才工作领导小组会议,审议通过了《湘西自治州2018年定向招录培养公费农技特岗生实施方案(送审稿)》。5月16日,州委办公室、州政府办公室以州办〔2018〕23文件将《湘西自治州2018年定向招录培养公费农技特岗生实施方案》正式印发。

《湘西州定向招录培养公费农技特岗生实施方案》有以下几个方面内容值得关注:一是目标任务。2018年由湘西职院招录3年学制(专科)的定向公费农技特岗生300人,其中电力系统自动化技术专业50人、畜牧兽医专业50人、园林技术专业30人、旅游管理专业50人、电子商务专业50人、汽车检测与维修技术专业40人、工艺美术品设计专业30人。二是条件要求。有志于从事乡镇(街道)水利水电、畜牧养殖、园林种植、乡村旅游、电子商务、农业机械、文化传承等工作的湘西州户籍应届、往届高中毕业生,参加2018年全国普通高等学校招生考试,特岗生文理兼招,高考成绩达到我省高职(专科)录取线以上的。三是招录程序。农技特岗生招生录取安排在专科提前批次,凡报考考生高考成绩出来后必须到湘西职院填报农技特岗生专业志愿申请书,由湘西职院按高考成绩择优录取。四是权责义务。湘西职院制定招录细则,与相关部门共同制定人才培养方案,对特岗生在校期间实施量化评价考核。考核成绩合格的予以入编推荐,用人单位按照事业单位新聘用人员入职管理相关规定办理入编手续。农技特岗生毕业后,按协议到湘西州各县市、湘西经济开发区乡镇(街道)工作5年以上。文件中还对州直相关单位工作职责进行了明确,确保农技特岗生招录培养工作公平、公正、公开,高效、规范、有序推进。

湘西职院将根据州委、州政府决策部署,严格按照州办〔2018〕23文件关于农技特岗生招录培养的目标要求,搞好农技特岗生的招生、录取、培养和管理等工作,特别是依托湘西现代职教集团,整合全州职教资源,加强骨干专业建设,创新教育教学方式,搞好精细管理服务,真正把农技特岗生培养成为有理论素养、实践技能、创新能力、服务意识的优秀青年农村技术技能人才,为实施乡村振兴战略、建设美丽开放幸福新湘西提供强有力的人才支撑。

 

 

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